Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Tööõiguse praktikant

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime tööõiguse praktikanti, kes soovib omandada praktilisi kogemusi tööalaste suhete valdkonnas. Praktikandi ülesandeks on toetada tööõiguse spetsialiste erinevates tööõiguslikes küsimustes, aidata kaasa kollektiivlepingute ja töölepingute koostamisele ning osaleda töövaidluste lahendamisel. Praktika annab võimaluse süvendada teadmisi tööseadusandlusest, töötervishoiust ja tööohutusest ning arendada suhtlemis- ja läbirääkimisoskusi. Praktikant töötab tihedas koostöös personaliosakonna ja juriidilise osakonnaga, toetades organisatsiooni tööõigusalaseid protsesse ja aidates kaasa positiivse töökeskkonna loomisele. Sobiv kandidaat on õpihimuline, täpne ja hea suhtleja, kes soovib panustada tööõiguse valdkonna arengusse ning omandada väärtuslikke kogemusi tulevase karjääri jaoks.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Toetada tööõiguse spetsialiste igapäevastes ülesannetes.
  • Osaleda töölepingute ja kollektiivlepingute koostamisel ning analüüsimisel.
  • Aidata töövaidluste lahendamisel ja dokumentatsiooni ettevalmistamisel.
  • Uurida ja jälgida tööõiguslikke regulatsioone ning muudatusi seadusandluses.
  • Koostada aruandeid ja kokkuvõtteid tööõiguse teemadel.
  • Osaleda töötervishoiu ja tööohutuse küsimuste käsitlemisel.
  • Suhelda töötajate ja juhtkonnaga tööõiguslikes küsimustes.
  • Toetada personaliosakonda tööõigusalaste protsesside korraldamisel.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Õpingud õigusteaduses, eelistatult tööõiguse erialal.
  • Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas.
  • Täpsus ja hea organiseerimisvõime.
  • Hea suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime.
  • Soov õppida ja areneda tööõiguse valdkonnas.
  • Võime iseseisvalt töötada ja algatusvõime.
  • Arvutikasutamise oskus, sh MS Office programmide tundmine.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Millised on teie varasemad kogemused tööõiguse valdkonnas?
  • Kuidas hindate oma suhtlemisoskust keerulistes olukordades?
  • Milliseid tööõiguse teemasid olete õpingute käigus käsitlenud?
  • Kuidas tegelete ajaplaneerimise ja prioriteetide seadmisega?
  • Millised on teie ootused praktikakohale?
  • Kuidas te reageerite tagasisidele ja kriitikale?
  • Kas teil on kogemusi meeskonnatöös?
  • Kuidas hoiate end kursis seadusandluse muudatustega?